{"id":2698,"date":"2025-11-30T17:34:21","date_gmt":"2025-11-30T17:34:21","guid":{"rendered":"https:\/\/agitated-darwin.37-27-105-79.plesk.page\/?page_id=2698"},"modified":"2026-05-15T16:47:59","modified_gmt":"2026-05-15T16:47:59","slug":"datenschutzrichtlinie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/motiba.de\/de\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2698\" class=\"elementor elementor-2698\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05ff9c7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"05ff9c7\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a46c25d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a46c25d\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6edadcc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6edadcc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Datenschutzerkl\u00e4rung<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d18628 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d18628\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Motiba GmbH<\/b><b><br \/><\/b> <i><span style=\"font-weight: 400;\">Stand: 26.11.2025<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a34acd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9a34acd\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;shape_divider_top&quot;:&quot;mountains&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-shape elementor-shape-top\" aria-hidden=\"true\" data-negative=\"false\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 1000 100\" preserveaspectratio=\"none\">\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" opacity=\"0.33\" d=\"M473,67.3c-203.9,88.3-263.1-34-320.3,0C66,119.1,0,59.7,0,59.7V0h1000v59.7 c0,0-62.1,26.1-94.9,29.3c-32.8,3.3-62.8-12.3-75.8-22.1C806,49.6,745.3,8.7,694.9,4.7S492.4,59,473,67.3z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" opacity=\"0.66\" d=\"M734,67.3c-45.5,0-77.2-23.2-129.1-39.1c-28.6-8.7-150.3-10.1-254,39.1 s-91.7-34.4-149.2,0C115.7,118.3,0,39.8,0,39.8V0h1000v36.5c0,0-28.2-18.5-92.1-18.5C810.2,18.1,775.7,67.3,734,67.3z\"\/>\n\t<path class=\"elementor-shape-fill\" d=\"M766.1,28.9c-200-57.5-266,65.5-395.1,19.5C242,1.8,242,5.4,184.8,20.6C128,35.8,132.3,44.9,89.9,52.5C28.6,63.7,0,0,0,0 h1000c0,0-9.9,40.9-83.6,48.1S829.6,47,766.1,28.9z\"\/>\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70e0d62 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"70e0d62\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d51b25 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d51b25\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><b>1. Einleitung<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Motiba GmbH (\u201eMotiba\u201c, \u201ewir\u201c, \u201euns\u201c) nimmt den Schutz personenbezogener Daten sehr ernst.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschlie\u00dflich im Einklang mit den geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften, insbesondere:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">der <\/span><b>insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), einhalten.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">der <\/span><b>ist insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, Facebook und TikTok aktiv<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">der <\/span><b>dem Telekommunikation-Digitale-Dienste-Datenschutz-Gesetz (TDDDG),<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, und<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">sowie weiteren anwendbaren deutschen und europ\u00e4ischen Datenschutzvorschriften.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Datenschutzerkl\u00e4rung gilt f\u00fcr s\u00e4mtliche Verarbeitungsvorg\u00e4nge der Motiba GmbH, insbesondere im Zusammenhang mit: unserer Website, unseren Recruiting- und Vermittlungsdienstleistungen, Bewerbungsformularen, unserem CRM-System (Zoho), sowie unseren Social-Media-Auftritten.<\/span><\/p><p><b>Verantwortlicher<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Motiba GmbH<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span>Rennbahnstr. 16<br \/><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">13086 Berlin, Deutschland<br \/><\/span><span style=\"font-style: inherit;\">Handelsregister: HRB 280845 B<br \/><\/span><span style=\"font-style: inherit;\">Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer: Francisco Domingo Bonal<br \/><\/span><span style=\"font-style: inherit;\">E-Mail: info@motiba.de<\/span><\/p><h2><b>2. Kategorien personenbezogener Daten<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Webseitenbesuchern, Bewerbenden, Gesch\u00e4ftspartnern und Arbeitgebern.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Zu den verarbeiteten Datenkategorien k\u00f6nnen geh\u00f6ren:<\/span><\/p><h3><b>2.1 Webseitenbesucher<\/b><\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">IP-Adresse<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Browserinformationen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cookie-IDs<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ger\u00e4teinformationen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Besuchte Seiten und Zeitstempel<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Einwilligungspr\u00e4ferenzen<\/span><\/li><\/ul><h3><b>2.2 Nutzer des Kontaktformulars<\/b><\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vor- und Nachname<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">E-Mail-Adresse<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rufnummer<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inhalt der Nachricht<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hochgeladene Dokumente (falls vorhanden)<\/span><\/li><\/ul><h3><b>2.3 Bewerbende<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir erfassen Bewerberdaten \u00fcber Online-Formulare, per E-Mail oder durch manuelle Eingabe in unser CRM-System (Zoho).<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Kategorien umfassen:<\/span><\/p><ol><li><b>a) Allgemeine Bewerberdaten<\/b><\/li><\/ol><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vor- und Nachname<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kontaktdaten (E-Mail, Telefonnummer)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Geburtsdatum<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anschrift<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Staatsangeh\u00f6rigkeit<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lebenslauf\/CV Details<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ausbildung und Qualifikationen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Berufliche F\u00e4higkeiten<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Besch\u00e4ftigungsverlauf<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sprachkenntnisse<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verf\u00fcgbarkeit<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Motivationsangaben<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hochgeladene Dokumente (Lebenslauf, Reisepasskopie, Zertifikate)<\/span><\/li><\/ul><ol><li><b>b) Besondere Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 DSGVO, \u00a726 BDSG)<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> F\u00fcr bestimmte Rollen (z. B. Pflege, Fahren, technische Positionen) k\u00f6nnen wir Folgendes verarbeiten:<\/span><\/li><\/ol><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gesundheitsdaten zur Arbeitsf\u00e4higkeit (z. B. medizinische Eignungsnachweise)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Angaben zu Behinderungen (freiwillig angegeben oder f\u00fcr die T\u00e4tigkeit relevant)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fchrungszeugnisse oder strafrechtliche Informationen, sofern gesetzlich erforderlich<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir tun <\/span><b>automatisierte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nicht verarbeitet werden:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Biometrische Daten<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Angaben zur ethnischen Herkunft<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Religionszugeh\u00f6rigkeit<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit<\/span><\/li><\/ul><h3><b>2.4 Arbeitgeber und Gesch\u00e4ftspartner<\/b><\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kontakt<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Position\/Funktion<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gesch\u00e4ftliche Kontaktdaten<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Unternehmensinformationen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recruiting-Anforderungen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bewertungs- und Feedbacknotizen zu Kandidaten<\/span><\/li><\/ul><h2><b>3. Zwecke der Verarbeitung und Rechtsgrundlagen<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt ausschlie\u00dflich auf Grundlage der geltenden Datenschutzgesetze.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Abh\u00e4ngig von der Verarbeitungst\u00e4tigkeit sind die Rechtsgrundlagen wie folgt:<\/span><\/p><h3><b>3.1 Recruiting und Vermittlung von Bewerbenden<\/b><\/h3><p><b>Rechtsgrundlagen<\/b><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO \u2014 Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a726 Abs. 1 BDSG \u2014 Verarbeitung f\u00fcr Besch\u00e4ftigungszwecke<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO \u2014 Berechtigtes Interesse an der Vermittlung von Kandidaten<\/span><\/li><\/ul><h3><b>3.2 Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten<\/b><\/h3><p><b>Rechtsgrundlagen<\/b><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO \u2014 Arbeits- und sozialrechtliche Verpflichtungen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a726 Abs. 3 BDSG \u2013 Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten im Besch\u00e4ftigungskontext<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO \u2014 Einwilligung der betroffenen Person<\/span><\/li><\/ul><h3><b>3.3 Webseitenanalyse und Cookies<\/b><\/h3><p><b>Rechtsgrundlagen<\/b><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO \u2014 Einwilligung f\u00fcr Analyse- und Tracking-Cookies<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO \u2014 Berechtigtes Interesse an IT-Sicherheit<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a725 TDDDG \u2014 Speicherung und Zugriff auf Informationen auf Endger\u00e4ten<\/span><\/li><\/ul><h3><b>3.4 Kommunikation (Kontaktformular)<\/b><\/h3><p><b>Rechtsgrundlagen<\/b><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO \u2014 Bearbeitung von Anfragen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO \u2014 Kundenservice und Kommunikation<\/span><\/li><\/ul><h3><b>3.5 Nutzung des CRM-Systems (Zoho)<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wir verarbeiten personenbezogene Daten innerhalb des CRM-Systems Zoho zur Verwaltung von Bewerbungen, Recruiting-Prozessen und Arbeitgeberkontakten.<\/span><\/p><p><b>Rechtsgrundlagen<\/b><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 28 DSGVO \u2014 Auftragsverarbeitung<\/span><\/li><\/ul><h2><b>4. Empf\u00e4nger personenbezogener Daten<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Personenbezogene Daten k\u00f6nnen an folgende Empf\u00e4nger weitergegeben werden:<\/span><\/p><h3><b>4.1 Arbeitgeber innerhalb der Europ\u00e4ischen Union<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Zum Zweck der Personalvermittlung werden Bewerberdaten ausschlie\u00dflich an potenzielle Arbeitgeber innerhalb der Europ\u00e4ischen Union \u00fcbermittelt. <\/span><b>Europ\u00e4ische Union<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><h3><b>4.2 Dienstleister<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Beispielsweise:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zoho Corporation (CRM)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Google Ireland Ltd. (Analyse-Dienste)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hosting-Anbieter<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">IT-, Sicherheits- und Kommunikationstools<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Alle Dienstleister sind durch Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung gem\u00e4\u00df Art. 28 DSGVO verpflichtet. <\/span><b>Art. 28 DSGVO Auftragsverarbeitungsvertr\u00e4ge<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><h3><b>4.3 Beh\u00f6rden<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Soweit gesetzlich erforderlich, k\u00f6nnen Daten an Beh\u00f6rden \u00fcbermittelt werden, insbesondere im Zusammenhang mit:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Visaverfahren<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vertragspr\u00fcfungen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gesetzlichen Verpflichtungen<\/span><\/li><\/ul><h3><b>4.4 Social-Media-Plattformen<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Bei Interaktionen mit unseren Profilen auf LinkedIn, Instagram, Facebook oder TikTok k\u00f6nnen personenbezogene Daten verarbeitet werden.<\/span><\/p><h2><b>5. Internationale Daten\u00fcbermittlungen<\/b><\/h2><p><b>Derzeit<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Eine ausschlie\u00dflich <\/span><b>automatisierte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00dcbermittlung personenbezogener Daten au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union oder des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums.<\/span><\/p><p><b>K\u00fcnftige Transfers<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Sollte Motiba k\u00fcnftig mit Partnern au\u00dferhalb der EU zusammenarbeiten (z. B. in Japan oder Vietnam), erfolgen Daten\u00fcbermittlungen ausschlie\u00dflich unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere durch:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Angemessenheitsbeschl\u00fcsse gem\u00e4\u00df Art. 45 DSGVO oder<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Standardvertragsklauseln gem\u00e4\u00df Art. 46 DSGVO.<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Datenschutzerkl\u00e4rung wird entsprechend aktualisiert.<\/span><\/p><h2><b>6. Speicherdauer<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies f\u00fcr Recruiting-Prozesse oder gesetzliche Verpflichtungen erforderlich ist.<\/span><\/p><h3><b>6.1 Bewerbende<\/b><\/h3><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bei aktiven Vermittlungsprozessen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Speicherung f\u00fcr die Dauer des Recruiting-Prozesses<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Nicht vermittelte Bewerbungen:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> L\u00f6schung nach <\/span><b>6 Monaten<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nicht vermittelte Bewerbungen: L\u00f6schung nach 6 Monaten gem\u00e4\u00df AGG- und BDSG-Richtlinien<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Mit Einwilligung:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Speicherung bis zu <\/span><b>2 Jahre<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> f\u00fcr zuk\u00fcnftige Stellenangebote<\/span><\/li><\/ul><h3><b>6.2 Besondere Kategorien personenbezogener Daten<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Daten werden ausschlie\u00dflich f\u00fcr den erforderlichen Zeitraum verarbeitet und anschlie\u00dfend sicher gel\u00f6scht.<\/span><\/p><h3><b>6.3 Kontaktformulardaten<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Speicherung f\u00fcr bis zu <\/span><b>12 Monate,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sofern dies f\u00fcr die Bearbeitung der Anfrage erforderlich ist.<\/span><\/p><h3><b>6.4 Webseitenanalyse<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Speicherung gem\u00e4\u00df den jeweiligen Anbieter-Einstellungen (z. B. Google Analytics).<\/span><\/p><h2><b>7. Cookies und Tracking-Technologien<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cookies werden gem\u00e4\u00df \u00a7 25 TTDSG verarbeitet.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Nicht technisch notwendige Cookies (z. B. Analyse- oder Marketing-Cookies) werden ausschlie\u00dflich auf Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeitet.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Verarbeitung erfolgt gem\u00e4\u00df:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Arten von Cookies<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zweck<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Speicherdauer<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Widerruf der Einwilligung<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Einbeziehung Dritter<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen oder anpassen.\n\nWeitere Informationen enthalten unsere Cookie-Einstellungen.<\/span><\/p><h2><b>8. Automatisierte Entscheidungsfindung<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Eine ausschlie\u00dflich <\/span><b>automatisierte<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Entscheidungsfindung gem\u00e4\u00df Art. 22 DSGVO findet nicht statt.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Recruiting-Entscheidungen werden stets durch <\/span><b>Mitarbeitende<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">gepr\u00fcft und bewertet.<\/span><\/p><h2><b>9. Technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Motiba setzt angemessene technische und organisatorische Sicherheitsma\u00dfnahmen gem\u00e4\u00df Art. 32 DSGVO um, insbesondere:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zugriffsbeschr\u00e4nkungen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verschl\u00fcsselung<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gesch\u00fctzte CRM-Systeme<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Regelm\u00e4\u00dfige Sicherheitspr\u00fcfungen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Datensparsamkeit<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sichere Dokumentenverwaltung<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rollenbasierte Zugriffskontrollen<\/span><\/li><\/ul><h2><b>10. Rechte betroffener Personen<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Betroffene Personen haben folgende Rechte gem\u00e4\u00df DSGVO:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\"translation-block\"><b>Recht auf Auskunft gem\u00e4\u00df<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Art. 15 DSGVO<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\"translation-block\"><b>Recht auf Berichtigung gem\u00e4\u00df<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Art. 16 DSGVO<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\"translation-block\"><b>Recht auf L\u00f6schung gem\u00e4\u00df<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Art. 17 DSGVO<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\"translation-block\"><b>Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung gem\u00e4\u00df<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Art. 18 DSGVO<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\"translation-block\"><b>Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit gem\u00e4\u00df<\/b><span style=\"font-weight: 400\">Art. 20 DSGVO<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\"translation-block\"><b>Widerspruchsrecht gem\u00e4\u00df<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Art. 21 DSGVO<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\" class=\"translation-block\"><b>Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen gem\u00e4\u00df<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> Art. 7 Abs. 3 DSGVO<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Anfragen k\u00f6nnen gerichtet werden an: <\/span><b>info@motiba.de<\/b><\/p><h2><b>11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbeh\u00f6rde<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Betroffene Personen haben das Recht, Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbeh\u00f6rde einzureichen.<\/span><\/p><p><b>Berliner Beauftragte f\u00fcr Datenschutz und Informationsfreiheit<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Alt-Moabit 59-61<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> 13086 Berlin, Deutschland<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Webseite<\/span><a href=\"Website: https:\/\/www.datenschutz-berlin.de\">\u00a0<span style=\"font-weight: 400;\">Website: https:\/\/www.datenschutz-berlin.de<\/span><\/a><\/p><h2><b>Motiba beh\u00e4lt sich das Recht vor, diese Datenschutzerkl\u00e4rung bei \u00c4nderungen gesetzlicher Anforderungen oder interner Prozesse anzupassen.<\/b><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Motiba beh\u00e4lt sich das Recht vor, diese Datenschutzerkl\u00e4rung zu \u00e4ndern, um \u00c4nderungen bei den Verarbeitungst\u00e4tigkeiten oder rechtlichen Anforderungen widerzuspiegeln.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Die jeweils aktuelle Version ist jederzeit auf unserer Website verf\u00fcgbar.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Privacy Policy Motiba GmbH Last updated: 26\/11\/2025 1. Introduction Motiba GmbH (\u201cMotiba\u201d, \u201cwe\u201d, \u201cus\u201d, \u201cour\u201d) is committed to protecting the [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"unboxed","site-sidebar-style":"unboxed","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"enabled","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2698","page","type-page","status-publish","hentry"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Clo\u00eb","author_link":"https:\/\/motiba.de\/de\/author\/ctadros\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Privacy Policy Motiba GmbH Last updated: 26\/11\/2025 1. Introduction Motiba GmbH (\u201cMotiba\u201d, \u201cwe\u201d, \u201cus\u201d, \u201cour\u201d) is committed to protecting the [&hellip;]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2698","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2698"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3785,"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2698\/revisions\/3785"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}