{"id":2733,"date":"2025-11-30T18:02:33","date_gmt":"2025-11-30T18:02:33","guid":{"rendered":"https:\/\/agitated-darwin.37-27-105-79.plesk.page\/?page_id=2733"},"modified":"2026-01-22T09:59:38","modified_gmt":"2026-01-22T09:59:38","slug":"erklarung-zum-internationalen-datentransfer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/motiba.de\/de\/international-data-transfer-statement\/","title":{"rendered":"Erkl\u00e4rung zur internationalen Daten\u00fcbertragung"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Erkl\u00e4rung zur internationalen Daten\u00fcbertragung<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Motiba GmbH<\/b>
<\/b> Zuletzt aktualisiert: 26\/11\/2025<\/span><\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\n\t\n\t\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

1. Einleitung<\/b><\/h2>\n

Die Motiba GmbH (\u201cMotiba\u201d, \u201cwir\u201d, \u201cuns\u201d, \u201cunser\u201d) verpflichtet sich, personenbezogene Daten mit gr\u00f6\u00dftm\u00f6glicher Sorgfalt und in \u00dcbereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen zu behandeln. <\/span>Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR)<\/b> und die <\/span>Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)<\/b>, insbesondere in Bezug auf die internationale Daten\u00fcbermittlung.<\/span><\/p>\n

Als Unternehmen, das Personalbeschaffungs- und -vermittlungsdienste anbietet, m\u00fcssen wir unter Umst\u00e4nden personenbezogene Daten an Dritte, einschlie\u00dflich Partner und Dienstleister, weitergeben, die sich au\u00dferhalb der EU befinden. <\/span>Europ\u00e4ischer Wirtschaftsraum (EWR)<\/b>. Diese <\/span>Erkl\u00e4rung zur internationalen Daten\u00fcbertragung<\/b> erl\u00e4utert die Mechanismen, rechtlichen Garantien und die Schritte, die Motiba GmbH unternimmt, um die Einhaltung der GDPR bei der \u00dcbermittlung personenbezogener Daten in L\u00e4nder au\u00dferhalb des EWR sicherzustellen.<\/span><\/p>\n

2. Umfang der internationalen Daten\u00fcbermittlung<\/b><\/h2>\n

Die Motiba GmbH ist haupts\u00e4chlich in den Bereichen <\/span>Europ\u00e4ische Union (EU)<\/b> und verarbeitet personenbezogene Daten f\u00fcr Einstellungszwecke innerhalb dieser Gerichtsbarkeit. Unter bestimmten Umst\u00e4nden kann es jedoch erforderlich sein, personenbezogene Daten an Dritte in L\u00e4ndern au\u00dferhalb der EU zu \u00fcbermitteln, einschlie\u00dflich m\u00f6glicher k\u00fcnftiger \u00dcbermittlungen an <\/span>Japan<\/b>, <\/span>Vietnam<\/b>, oder anderen Nicht-EU-L\u00e4ndern.<\/span><\/p>\n

Diese internationalen Daten\u00fcbermittlungen k\u00f6nnen die folgenden Arten von personenbezogenen Daten betreffen:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Daten von Stellenbewerbern<\/b> (z. B. Lebensl\u00e4ufe, Qualifikationen, Gesundheitsdaten, Strafregisterausz\u00fcge)<\/span><\/li>\n
  • Daten des Arbeitgebers<\/b> (z. B. Kontaktinformationen zum Unternehmen, Stellenanforderungen)<\/span><\/li>\n
  • Daten der Website-Besucher<\/b> (z. B. Cookies, Tracking-Informationen)<\/span><\/li>\n
  • Daten zum Engagement in sozialen Medien<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

    3. Rechtliche Mechanismen f\u00fcr internationale Daten\u00fcbermittlungen<\/b><\/h2>\n

    Die Motiba GmbH stellt sicher, dass alle internationalen Datentransfers in \u00dcbereinstimmung mit den Anforderungen der Europ\u00e4ischen Union durchgef\u00fchrt werden. <\/span>GDPR<\/b>, insbesondere die Artikel 44-50, die die \u00dcbermittlung personenbezogener Daten in L\u00e4nder au\u00dferhalb der EU regeln. Die Rechtsgrundlagen und Mechanismen f\u00fcr diese \u00dcbermittlungen sind wie folgt:<\/span><\/p>\n

    3.1. Standardvertragsklauseln (SCCs)<\/b><\/h3>\n

    Die Motiba GmbH darf die <\/span>Standardvertragsklauseln (SCCs)<\/b> die von der Europ\u00e4ischen Kommission zur Erleichterung der Daten\u00fcbermittlung in Nicht-EU-L\u00e4nder herausgegeben wurden. Diese Klauseln bieten rechtsverbindliche Garantien f\u00fcr den Schutz personenbezogener Daten.<\/span><\/p>\n

      \n
    • SCCs f\u00fcr die Datenverarbeitung<\/b>: Die Motiba GmbH stellt sicher, dass Drittdienstleister und Datenempf\u00e4nger in Nicht-EU-L\u00e4ndern die SCCs umsetzen, um den Schutz personenbezogener Daten bei der \u00dcbermittlung zu gew\u00e4hrleisten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      3.2. Angemessenheitsbeschl\u00fcsse<\/b><\/h3>\n

      Die Motiba GmbH wird sich gegebenenfalls auf <\/span>Angemessenheitsentscheidungen<\/b> die von der Europ\u00e4ischen Kommission herausgegeben wurden und die best\u00e4tigen, dass bestimmte Nicht-EU-L\u00e4nder ein angemessenes Datenschutzniveau bieten (z.B., <\/span>Japan<\/b> wurde von der Europ\u00e4ischen Kommission als angemessener Schutz im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung anerkannt).<\/span><\/p>\n

      4. L\u00e4nder mit angemessenem Schutz<\/b><\/h2>\n

      Derzeit k\u00f6nnen personenbezogene Daten in L\u00e4nder \u00fcbermittelt werden, die nach Auffassung der Europ\u00e4ischen Kommission ein hohes Ma\u00df an Sicherheit bieten. <\/span>angemessenes Datenschutzniveau<\/b>. Zu diesen L\u00e4ndern geh\u00f6ren:<\/span><\/p>\n

        \n
      • Japan<\/b>: Von der Europ\u00e4ischen Kommission als ein angemessenes Schutzniveau f\u00fcr personenbezogene Daten anerkannt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Jegliche Daten\u00fcbermittlung nach Japan erfolgt im Einklang mit dem Angemessenheitsbeschluss, und es werden geeignete Schutzma\u00dfnahmen ergriffen.<\/span><\/p>\n

        5. L\u00e4nder ohne angemessenen Schutz<\/b><\/h2>\n

        Wenn personenbezogene Daten in L\u00e4nder \u00fcbermittelt werden, die nicht \u00fcber ein <\/span>Angemessenheitsentscheidung<\/b> (d.h. L\u00e4nder, denen die Europ\u00e4ische Kommission keinen angemessenen Schutz f\u00fcr personenbezogene Daten zuerkannt hat), wird die Motiba GmbH die folgenden Schritte zur Gew\u00e4hrleistung des Datenschutzes unternehmen:<\/span><\/p>\n

          \n
        • Verwendung von Standardvertragsklauseln (SCCs)<\/b><\/li>\n
        • Zus\u00e4tzliche Sicherheitsvorkehrungen<\/b> (z. B. Verschl\u00fcsselung, Pseudonymisierung), wenn dies zum Schutz personenbezogener Daten bei der \u00dcbermittlung erforderlich ist.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          L\u00e4nder, in die die Motiba GmbH in Zukunft personenbezogene Daten zu Rekrutierungs- oder anderen Zwecken \u00fcbermitteln kann (z.B., <\/span>Vietnam<\/b>) sind derzeit nicht durch einen Angemessenheitsbeschluss abgedeckt. Die Motiba GmbH wird die erforderlichen vertraglichen Garantien anwenden, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten in diesen F\u00e4llen gesch\u00fctzt bleiben.<\/span><\/p>\n

          6. Sicherheitsma\u00dfnahmen f\u00fcr internationale Daten\u00fcbermittlungen<\/b><\/h2>\n

          Die Motiba GmbH stellt durch folgende technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen sicher, dass der internationale Datentransfer sicher durchgef\u00fchrt wird:<\/span><\/p>\n

            \n
          • Datenverschl\u00fcsselung<\/b>: Alle sensiblen pers\u00f6nlichen Daten werden w\u00e4hrend der \u00dcbertragung verschl\u00fcsselt, um unbefugten Zugriff zu verhindern.<\/span><\/li>\n
          • Zugangskontrolle<\/b>: Personenbezogene Daten sind nur f\u00fcr befugtes Personal zug\u00e4nglich, das an Vertraulichkeitsvereinbarungen gebunden ist.<\/span><\/li>\n
          • \u00dcberwachung und Audits<\/b>: Wir f\u00fchren regelm\u00e4\u00dfig Sicherheitsaudits durch und \u00fcberwachen die Wirksamkeit unserer Sicherheitsma\u00dfnahmen, um die Einhaltung der Datenschutzstandards zu gew\u00e4hrleisten.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            Dar\u00fcber hinaus m\u00fcssen alle Datenverarbeiter und Dritte, die an internationalen \u00dcbermittlungen beteiligt sind, folgende Bestimmungen einhalten <\/span>GDPR<\/b>-konforme Datenschutzpraktiken und sind vertraglich verpflichtet, die Sicherheit und Vertraulichkeit personenbezogener Daten zu gew\u00e4hrleisten.<\/span><\/p>\n

            7. Rechte der betroffenen Personen<\/b><\/h2>\n

            Personen, deren Daten ins Ausland \u00fcbermittelt werden, haben dieselben Rechte, die sie h\u00e4tten, wenn ihre Daten innerhalb der EU verarbeitet w\u00fcrden. Diese Rechte umfassen:<\/span><\/p>\n

              \n
            • Recht auf Zugang<\/b>: Sie k\u00f6nnen eine Kopie der personenbezogenen Daten anfordern, die wir \u00fcber Sie gespeichert haben.<\/span><\/li>\n
            • Recht auf Berichtigung<\/b>: Wenn Ihre personenbezogenen Daten unrichtig oder unvollst\u00e4ndig sind, k\u00f6nnen Sie deren Berichtigung verlangen.<\/span><\/li>\n
            • Recht auf L\u00f6schung<\/b>: Sie k\u00f6nnen beantragen, dass Ihre personenbezogenen Daten gel\u00f6scht werden, vorbehaltlich der geltenden gesetzlichen Ausnahmen.<\/span><\/li>\n
            • Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung<\/b>: Sie k\u00f6nnen beantragen, dass wir die Verarbeitung Ihrer Daten einschr\u00e4nken.<\/span><\/li>\n
            • Recht auf Widerspruch<\/b>: Sie haben das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unter bestimmten Umst\u00e4nden zu widersprechen.<\/span><\/li>\n
            • Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit<\/b>: Sie k\u00f6nnen beantragen, dass Ihre personenbezogenen Daten in einem strukturierten, allgemein gebr\u00e4uchlichen und maschinenlesbaren Format an einen anderen f\u00fcr die Verarbeitung Verantwortlichen \u00fcbermittelt werden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              Wenn Sie eines dieser Rechte aus\u00fcben m\u00f6chten, kontaktieren Sie uns bitte unter <\/span>info@motiba.de<\/b>.<\/span><\/p>\n

              8. Aufbewahrung von personenbezogenen Daten<\/b><\/h2>\n

              F\u00fcr personenbezogene Daten, die ins Ausland \u00fcbermittelt werden, gelten die gleichen Aufbewahrungsfristen wie in unserer <\/span>Richtlinie zur Datenaufbewahrung<\/b>. Im Allgemeinen werden personenbezogene Daten nicht l\u00e4nger aufbewahrt, als es f\u00fcr die Zwecke, f\u00fcr die sie erhoben wurden, erforderlich ist.<\/span><\/p>\n

              Sobald die Daten f\u00fcr den urspr\u00fcnglichen Zweck nicht mehr ben\u00f6tigt werden, werden sie sicher gel\u00f6scht oder anonymisiert, in \u00dcbereinstimmung mit dem <\/span>GDPR<\/b>.<\/span><\/p>\n

              9. \u00c4nderungen der Erkl\u00e4rung zum internationalen Datentransfer<\/b><\/h2>\n

              Die Motiba GmbH beh\u00e4lt sich das Recht vor, diese <\/span>Erkl\u00e4rung zur internationalen Daten\u00fcbertragung<\/b> um \u00c4nderungen bei den Datenverarbeitungsaktivit\u00e4ten oder den internationalen Daten\u00fcbertragungspraktiken zu ber\u00fccksichtigen. Alle Aktualisierungen werden auf dieser Seite ver\u00f6ffentlicht, und die aktualisierte Version tritt unmittelbar nach der Ver\u00f6ffentlichung in Kraft.<\/span><\/p>\n

              10. Kontaktinformationen<\/b><\/h2>\n

              Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesem Thema haben <\/span>Erkl\u00e4rung zur internationalen Daten\u00fcbertragung<\/b> oder wie wir Ihre pers\u00f6nlichen Daten behandeln, wenden Sie sich bitte an uns:<\/span><\/p>\n

              Motiba GmbH<\/b>
              <\/b>Rennbahnstr. 16
              13086 Berlin, Deutschland
              E-Mail: info@motiba.de<\/span>
              <\/span> Telefon: +49 (0)30 12345678<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              International Data Transfer Statement Motiba GmbH Last updated: 26\/11\/2025 1. Introduction Motiba GmbH (“Motiba”, “we”, “us”, “our”) is committed to […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"unboxed","site-sidebar-style":"unboxed","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"enabled","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2733","page","type-page","status-publish","hentry"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false},"uagb_author_info":{"display_name":"motiba","author_link":"https:\/\/motiba.de\/de\/author\/motiba\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"International Data Transfer Statement Motiba GmbH Last updated: 26\/11\/2025 1. Introduction Motiba GmbH (“Motiba”, “we”, “us”, “our”) is committed to […]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2733"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3553,"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2733\/revisions\/3553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/motiba.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}