自信を持って国際的な人材を採用する
熟練した外国人労働者の採用は、効率的でリスクのないものでなければなりません。私たちは、コンプライアンス、書類作成、移動などを管理し、スムーズで確実な採用プロセスを確保しながら、人事チームが優秀な候補者にアクセスできるようお手伝いします。.
Motibaと働く理由
Motibaは、欧州企業が基幹部門で信頼できる労働者を確保する上で直面する課題の増大を理解しています。. 私たちの役割は、透明性が高く、合法的かつ効率的なプロセスを通じて、貴社のチームに統合する準備が整った有能なプロフェッショナルを提供することです。. 私たちは、ドイツ、ポーランド、その他のヨーロッパ諸国において、合理的な採用モデルで雇用主をサポートします：
安定性
信頼できる労働力の確保
コンプライアンス
欧州労働法の完全遵守
信頼性
候補者の完全な事前審査と確認
長期リテンション
永続的な労働力ソリューションの構築に注力
エンド・ツー・エンドのフルサービス・リクルートメント
採用プロセスのすべてのステップを管理しますので、お客様はビジネスの運営に専念することができます：
候補者のソーシングとスクリーニング
お客様のニーズに合った候補者をご紹介します。.
透明なプロセス
すべての資格は雇用前に確認される。.
ドキュメンテーションと契約書作成
必要な事務手続きはすべて私たちが行います。.
ビザ＆労働許可サポート
私たちは、コンプライアンスを確保するための全手順をサポートします。.
出発前・移転準備
オリエンテーション、文化研修、円滑な移籍のための後方支援。.
サポート産業
Motibaは、労働力不足が最も深刻な以下の労働力カテゴリーに人材を提供することに特化している：
物流・倉庫
ワークショップ＆メカニック
ガストロノミー＆ホテル産業
高齢者ケア
看護・介助
輸送とドライバー
これらの分野では、統合して効果的に貢献できる、熟練したやる気のある労働者の需要が最も高いと思われる。.
旅の信頼できるパートナー
企業がMotibaを選ぶ理由
採用時間とコストの削減
モチベーションが高く、即戦力となる候補者へのアクセス
労働力の安定性の向上
隠された複雑さのない明確なプロセス
欧州労働法および移民法の完全遵守
長期的な協力関係を約束するパートナー
欧州規格を最初から最後まで
Motibaは、雇用者と被雇用者双方のコンプライアンスを保証します。ドイツを拠点とする企業として、私たちは完全な遵守を保証します：